2020-08-22
64次
4s店总经理
8千-1万2/月
五险
包住
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点高密市夷安大道8888号(乘6路公交车到隆运汽车博览园站)(高密市/夏庄镇)
联系方式
联系人:王部长  ( 联系我时,请说是在高密招聘网上看到的 )
联系电话:
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
71%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
13小时
简历平均处理时长
09-13 14:18
企业最近登录时间
职位描述
4S店总 经 理 薪资8000-12000
一、在集团公司董事长和分管领导的领导下,全面负责4S店的工作。
二、完成集团公司制定的多项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求,制定发展战略、经营管理目标、工作计划和管理制度,经集团公司确认后,组织实施。
三、全面掌握并带领员工执行集团公司制订的有关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。积极带领员工参加集团公司开展的有关活动。
四、负责与厂方和媒体、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保存厂方和媒体的信息文件,重大信息及时上报集团公司。
五、负责把握市场,确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果,全面掌握并用足用好厂方的商务政策,开发和管理二级网店,提高销售和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标。对广告业务与促销活动及时进行评估,对市场发展趋向及时进行研究与分析,对客户资料做到无遗失。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生。
六、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。确立培养人、使用人重人品、能力、业绩的导向。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升,建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队。
七、负责资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润较大化。企业的更新改造发展规划和预算外开支计划,要及时向集团公司报批。
八、负责审定干部和员工的考核结果,审定员工工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法,审批员工的工资、奖惩和有关费用。
九、承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事件发生,确保无安全事故、生产责任事故、违反劳动纪律事故。
十、完成集团公司领导交办的其他工作。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
面议
高密市/开发区
|3年|学历不限
面议
山东省内/聊城市
|经验不限|学历不限
面议
高密市/密水街道
|5-10年|大专
面议
高密市/朝阳街道
|1年|大专
面议
高密市/朝阳街道
|2年|高中
3千5-7千/月
高密市/开发区
|经验不限|学历不限
开启掌上求职特权
使用微信扫一扫
此职位即刻传送到手机
给我留言
发 送
该公司的其他职位
3千-6千/月
高密市/夏庄镇
|学历不限|经验不限
3千-3千2/月
高密市/夏庄镇
|大专|经验不限
5千-6千/月
高密市/夏庄镇
|学历不限|1年
3千-6千/月
高密市/夏庄镇
|学历不限|经验不限
2千5-3千5/月
高密市/夏庄镇
|学历不限|经验不限
面议
高密市/夏庄镇
|学历不限|经验不限
面议
高密市/夏庄镇
|学历不限|经验不限
面议
高密市/夏庄镇
|学历不限|经验不限
3千-6千/月
高密市/城区
|学历不限|经验不限
3千-6千/月
高密市/城区
|学历不限|经验不限