总经理岗位职责（只要你有能力，薪资可谈）
1.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
2.负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感。
4.提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
5.负责处理部门相互之间失误矛盾和问题。
6.负责公司投资项目选定。
7.负责审核公司经营费用支出。决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的精益效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权其他事关公司全局的工作。
任职资格：
1、有开拓精神，有生产经验。
2、熟悉生产型企业的运营和管理，5年以上相近行业高层管理经验；
3、具有卓越的领导能力、社交能力，善于沟通协调；
4、具有强有力的凝聚力和感召力。
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