满江龙素养中心专注5-12岁少儿思维训练，通过几十种国内外教具，发现、挖掘、训练孩子的思维能力，让孩子的注意力、记忆力、观察力、想象力、耐挫力大幅提升，培养孩子终生学习力！
一、岗位薪酬及福利：
1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金；
岗位月薪平均收入在3000-10000元之间，无责任底薪，同行业最高提点，业绩优秀者薪资10000-12000元
2.福利待遇: 带薪年假+节日福利+公费旅游+出国游+员工生日会+部门团建；
岗位晋升机制：每年1月和7月两次涨薪机会，一对一师徒制绿色成长通道+完善的管理晋升途径
3.五险缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；
二、完善的培训机制：
1.新员工岗前培训：为期一周，涉及企业文化、岗位基本工作内容及专业技能培训。
2、员工入职后不定期部门、集团及公费外出培训，实时进行最前沿教育咨询分享
三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，宣传企业品牌，推荐公司产品；
2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
5.具有一定的抗压能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
6.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
四、广阔的职业发展空间：
1.管理方向：课程顾问——课程主管——储备校长——分校执行校长
2.专业方向：课程顾问——一星级课程顾问——二星级课程顾问——三星级课程顾问——四星级课程顾问——五星级课程顾问
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