2022-11-27
1036次
人力资源经理
面议
潍坊隆运汽贸有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3年
年龄要求不限
工作地点高密市夷安大道8888号(高密市/夏庄镇)
联系方式
联系人:人力资源  ( 联系我时,请说是在高密招聘网上看到的 )
联系电话:
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职位动态
20%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
1小时
简历平均处理时长
昨天09:49
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
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